所以正确的理解是:无论是劳动合同期限为1年整或1年零1天，试用期都是不得超过二个月。 所以，@自在道网友，庐阳区法律顾问费用只签一年的合同，法律顾问培训班试用期的期限仍然是“不超过两个月”。按照相关规定，如果签订的合同期限是一年以上的情形，试用期约定为两个月是完全合法。如果签订的劳动合同是三个月以上不满一年的，试用期只能约定为不超过一个月。
上班2个月后才签订劳动合同
劳动合同可以签2个月。劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定，江门法律顾问在线双方可以签订几个月，也可以签订几十年或者完全没有止时间。劳动合同签2个月的。法律分析:用人单位与劳动者协商一致，可以签两个月的劳动合同，但用人单位不能约定试用期。法律依据:《人民劳动合同法》 第三条 订立劳动合同。
劳动合同能签2个月吗
劳动合同期限一般写多长时间在法律中并未作出规定。 根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的。劳动合同能续签两个月。劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定，但连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有过失性辞退、无过失性辞退情形，再次续签的。
用人单位与劳动者协商一致，可以签订3个月的劳动合同，资深的法律顾问但用人单位不能约定试用期。 法律依据:《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的。根据《劳动法》规定，学校食堂更衣室合同书怎么写用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限。
3个月没签劳动合同
”因此，个体户用工劳动合同书怎么写怎样写公司债券合同书模板你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是。以上法律可以看出，海城租房合同工作证明怎么写卖车合同在哪里买的呢怎么写用人单位与劳动者签一年劳动合同可以约定2个月试用期，本案中，小王与公司签订1年固定期劳动合同，简易二手设备买卖合同怎么写约定2个月试用期，不违法法律规定。
签劳动合同没写日期
亲亲 您好 很高兴为您解答[大红花]合同上有写2～3个月没有规的哦，法律分析：正式合同可以签3个月。用人单位与劳动者协商一致，可以签订3个月的劳动合同。可以，签多长时间都可以。劳动合同分无固定期限合同与有固定期限合同两种。根据工作情况。
